Kerstin von Bismarck

Beratung - Training - Coaching

Aus- und Weiterbildung:

Lehre zur Baufacharbeiterin, Abitur
Studium mit Abschluss "Diplom-Ingenieurin"- Fachrichtung Hochbau

Zusatzqualifizierung:
Ausbildung zum "Systemischen Berater und Coach" am Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO) Augsburg, zertifiziert durch den Qualitätsring QRC
Trainerausbildung "Train the Trainer"
Ausbildung "Erlebensbezogenes Concept Coaching" (ECC) auf der Basis des "Thinking at the Edge" (TAE) nach Eugene T. Gendlin
"Personzentrierte und Erlebensbezogene Gesprächsführung" nach Carl R. Rogers und Eugene T. Gendlin nach den Richtlinien der GwG und DFG.
Ausbildung im Hospizbereich beim Christophorus Hospiz München
Fachseminar Organisation mit Abschluss „ibo-Zertifikat Organisator“
Berufsbegleitende Zusatzausbildung in Logotherapie und Existenzanalyse (BZLE) nach V. Frankl mit Abschluss und Ernennung zum „Logotherapeut® DGLE“

Berufspraxis:

seit 1989 Tätigkeit als Bauingenieurin
12 Jahre Führungskraft im öffentlichen Dienst
interner Coach, AC-Beobachterin in Potenzialförderseminaren
Mentorin im Rahmen des "cross mentoring" für weibliche Führungsnachwuchskräfte
nebenberuflich tätig im Bereich Organisationsberatung-Teamentwicklung-Wahrnehmungsschulung
begleitende Tätigkeit im Hospizbereich

Schwerpunkte:

Coaching in den Bereichen:
Potenzialanalyse und Profilerstellung
Persönliche Standortbestimmung und Entwicklung einer neuen Vision
Konflikte und Sinnkrisen
berufliche und persönliche Entwicklung in der zweiten Lebenshälfte
beruflicher Stellenwechsel / beruflicher Wiedereinstieg
Veränderungsprozesse
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
weibliche Führungskompetenz im männlich geprägten Berufsumfeld

Focusing nach Eugene T. Gendlin
Entwicklung von Ideen und Konzepten mit der erlebensbezogenen Methode TAE
Entwicklung von Unternehmenskultur
Teamentwicklung